***เจ้านายประหลาดก็คือ     เจ้านายที่ชอบแสดงบทบาทคนเดียว คนแบบนี้มี
ีอยู่มากมายในทุกหนทุกแห่ง   บุคคลประเภทนี้     จะมีลักษณะดังต่อไปนี้คือ.
* เชื่อว่าตัวเองต้องยึดอำนาจการควบคุมไว้ทั้งหมด       เพราะเห็นว่าคนอื่น ๆ
    ไร้ฝีมือและคนเหล่านี้กำลังจะเข้ามายึดอำนาจของตนไป.                                         
* เลือกคบเพื่อนและผู้ร่วมงานที่พวกเขาสามารถควบคุมได้ง่าย   เพราะฉะนั้น
   เรามักเห็นว่าคนพวกนี้ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับความซื่อสัตย์บ่อย ๆ.
* ไม่ชอบปฎิบัติตามกฎเกณฑ์และมองว่านายที่อยู่เหนือกว่านั้นคือตัวอุปสรรค.
* ทำตัวเป็นเจ้านายที่แย่มาก   เพราะเขาเหินห่างจากลูกน้อง    ไม่ไว้วางใจใคร
     สักคนเราจะรับมือกับคนพวกนี้ดังต่อไปนี้.                                                                          

- ระลึกไว้เสมอว่า     การกระทำของพวกเขาที่มีต่อคุณนั้นไม่ใช่ตัวตนของเขา
พวกเขาไม่สามารถควบคุม    หรือช่วยเหลือตัวเองได้.                                             
- จงอย่าไปชนกับคนแบบนี้   เพราะคุณจะทำให้เขาดูแย่มากขึ้น.                           
- ต้องตระหนักไว้ว่าสิ่งใดก็ตามที่คุณได้ทำลงไปไม่มีผลเท่าใดนัก  เพราะคน
   แบบนี้ไม่กล้าปล่อยให้มันผ่านไป      วิธีที่ดีที่สุดก็คือ     ปรึกษาหารือว่าการ
กระทำของคนเหล่านี้จะมีผลต่อคุณอย่างไรแต่อย่าไปตำหนิเขา.                    
- จำไว้ว่าคนแบบนี้นี่แหละ  ที่ทำให้ทุกคนอารมณ์เสียได้เสมอ ๆ เพราะฉะนั้น
ทางที่ดีที่สุด คุณอาจจะต้องอยู่ห่างคนแบบนี้ให้มาก ๆ .                                      
*** ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่มีลักษณะเช่นที่กล่าวมา***
* ลองปรึกษาหารือกับคนอื่น
* จำใส่สมองไว้ว่า   ยิ่งคุณพยายามควบคุมคนอื่นมากเท่าใด
อำนาจที่แท้จริงของคุณกลับยิ่งถดถอยลงเท่านั้น.

เราต้องฝึกนิสัยของเราก่อน   แล้วนิสัยนั้นก็จะเคยชินติดตัวเรา.
รูปแบบนิสัยพื้นฐานของผู้ชนะ
1. ไม่ตำหนิ   วิจารณ์ หรือบ่น   จงคิดถึงแต่หนทางที่จะแก้ไขสถานการณ์ได้
และคุณก็จะได้รับการตอบแทนในการที่คุณแก้ไขได้ ไม่ใช่การสร้างปัญหา.
2. แสดงความขอบคุณอย่างแท้จริงจากใจ   และแสดงให้ผู้อื่นเห็นว่าเขาเป็นคนที่น่าชื่นชม.
3. คิดถึงแต่สิ่งที่ดีของผู้อื่น   และของตัวคุณเอง.
4. จงให้ก่อนที่จะขอ   พยายามหาเหตุผลให้ผู้อื่นยอมรับกับคุณก่อนที่คุณจะขอให้ใครทำะอไรให้.
5. จงยิ้มเสมอ   ยิ้มจะช่วยก่อให้เกิดความกระตือรือร้น   มิตรภาพ  และไมตรีจิต.
6. จำชื่อ   ชื่อของคนเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด   เมื่อเราสามารถ
จำและเรียกชื่อของเขาได้   นั่นจะทำให้เขาตั้งใจฟังเรา.
7.  จงเป็นผู้ที่สื่ออย่างมีประสิทธิภาพ   โดยการฟัง   พยายามให้ผู้อื่นพูดเกี่ยวกับตัวเอง
โดยการตอบคำถาม ( เมื่อไหร่   ที่ไหน  ใคร  อะไร  อย่างไร   ทำไม ).
8. จงคิด  กระทำ   และดูมีความสุขและประสบความสำเร็จ   แล้วคุณก็จะเริ่มคิด
รู้สึก   และเป็นผู้มีความสุขและประสบความสำเร็จจริง ๆ .
9. ไม่เกี่ยวข้องกับเรี่องที่เป็นกังวลหรือร่วมวงนินทาผู้อื่น.
10. ทักทายผู้คนด้วยคำพูดทางบวก   มีชีวิตชีวา   ไม่ใช่ทักทายด้วยคำถาม " คุณสบายดีหรือ ".
11. ตอบคำถามที่ถามว่า " สบายดีหรือ " ด้วยคำพูดที่กระตือรือร้นและเต็มไปด้วยความหมาย.
12. มองหาและคาดหวังถึงแต่สิ่งที่ดี ๆ ที่จะเกิดขึ้นกับคุณ
ลองถามผู้อื่นว่า " มีสิ่งที่ดี ๆ อะไรบ้างที่เกิดขึ้นกับคุณในวันนี้ ".

..............
1. แต่งกายดีอยู่เสมอ.
2. เดินตัวตรง   ฝีเท้ามั่นคง.
3. เวลาเข้าห้องประชุมเลื่อกนั่งแถวหน้า.
4. บอกชื่อตัวเองก่อนทุกครั้งที่รับโทรศัพท์.
5. ทำรายการต่าง ๆ   ที่สร้างความภูมิใจ.
6. ตอบรับคำยกย่องด้วยถ้อยคำง่าย ๆ ว่า " ขอบคุณ ".
7. ตั้งมั่นอยู่บนบรรทัดฐานของตัวเอง.
8. วางแผนพัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
9. ฟังมากกว่าพูด.
10. สร้างพลังจากตัวอย่าง.
11. เปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นคุณแก่ตัวเอง.
12. ใช้ภาษาทางบวก.
....................